新卒採用
募集要項
- 職種
- エンジニア職
- 対象者
- 2025年3月31日までに4年制大学・短期大学・大学院・高専・専門学校を卒業・修了予定の方※既卒の方(3年以内)も応募対象となります。
※学部不問
- 求める人物像
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プログラミングが好きな方、興味のある方
受け身ではなく自らの意思で行動ができる方
好奇心が旺盛で物事の本質を追求したがる方
学ぶことや新しい知識を得ることが好きな方
- 業務内容
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銀行をはじめ、金融系を中心とした大手SI企業(9割が上場企業)での業務に携わっていただきます。
企業で使われるITシステム(業務管理用のものなど)の開発からその後の保守(問題がないかのチェックや改修など)まで、システムのライフサイクルに合せて幅広く担当。入社後は経験や適性に応じたプロジェクト・役割にアサインしますが、基本的に3~5名のチームに配属となるため、つねに自分より実力・経験のある先輩エンジニアと一緒です。
先輩から学びながら、次のステップを目指せます。努力次第では、早い段階から設計をはじめ、より上流の仕事にチャレンジする機会も用意したいと考えています。
- 入社前後フォロー
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当面の入社される方の研修は、入社前の準備期間として通信教育を中心にした入社前研修、入社後2ヶ月間の集合研修、さらに3ヶ月間の現場でのOJT研修を予定しております。
※社員教育について詳しくはこちら
待遇
- 雇用形態
- 正社員(試用期間6カ月)
- 初任給
-
- 基本給(2025年4月~)
- ・大学院(修士)
- 243,000円
- ・大学卒
- 237,000円
- ・専門卒(3年制)
- 234,000円
- ・短大・専門卒
- 231,000円
- 賞与
- 年2回(夏季賞与6月、冬季賞与12月)
- 査定
- 年1回
- 各種手当
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- 通勤手当
- 管理職手当
- 職責手当
- 時間外手当
- 各種保険・
年金 -
保険:健康保険、雇用保険、労災保険
年金:厚生年金、確定拠出年金
- 財産形成制度
- 社員持株制度
- 福利厚生
-
退職金制度、厚生貸付金制度 、団体生命保険
TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)の各種施設やサービスが利用できます。
- 就業時間
- 9:00~17:35
※配属先によって異なる場合がございます。
- 勤務地
- 東京都内・東京近郊
- 休日
- 週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日
- 休暇
- <有給>
年次有給休暇、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、夏季休暇(4日)、結婚記念日休暇、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、妊産婦健康診査休暇、赴任休暇、公傷休暇、公務休暇、罹災休暇、予防休暇)
<無給>
子の看護休暇、介護休暇
※年次有給休暇は試用期間満了とともに付与
- 教育研修
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新入社員研修、階層別教育、専門技術教育、通信教育、社外各種講習会など
※社員教育について詳しくはこちら
選考フロー
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STEP 1ENTRY
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STEP 2会社説明会
参加 -
STEP 3一次選考
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STEP 4二次選考
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STEP 5最終面接
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STEP 6内定
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STEP 7入社
- ※外国籍の方で1次選考を希望の方は、1次選考参加時に在留カードのコピーを提出してください